Las Toscas Multimedios SITIO OFICIAL
En el marco de las negociaciones paritarias 2026, la Federación de Sindicatos Municipales de Santa Fe (FESIM) informó la firma de un acuerdo que establece la actualización automática mensual de los salarios, tomando como referencia el índice de inflación de cada mes.
La medida, conocida como cláusula gatillo, se aplicará sobre los básicos del mes de enero de 2026 y tendrá carácter acumulativo, garantizando que los ingresos de los trabajadores municipales no queden por detrás del proceso inflacionario.
Este logro es el resultado del trabajo sostenido de los delegados y de la Comisión Directiva, junto a los sindicatos adheridos, y adquiere una importancia aún mayor en el contexto económico y social que atraviesa la Argentina, marcado por la pérdida del poder adquisitivo, la incertidumbre económica y el avance de políticas que tienden a flexibilizar y reducir derechos laborales.
En este escenario, la incorporación de la cláusula gatillo mensual no solo representa una herramienta para sostener el salario real, sino también una señal clara de organización y fortaleza del movimiento sindical municipal frente a los intentos de reforma laboral que buscan debilitar la negociación colectiva y las condiciones de trabajo.
Desde la Federación se remarcó que este acuerdo no constituye un aumento salarial, sino una recomposición permanente destinada a preservar el poder adquisitivo de las familias municipales.
El Secretario General de la FESIM, Raúl Rivas, expresó:
“Solo con unidad, fortaleza, convicciones y una verdadera defensa de la dignidad de las familias municipales podremos mantenernos en sintonía con la inflación. Esto no es un aumento de sueldos, es una simple recomposición salarial”.
Y agregó:
“En tiempos donde se discuten reformas que intentan avanzar sobre los derechos de los trabajadores, la organización y la negociación colectiva siguen siendo las herramientas fundamentales para proteger el trabajo y el salario municipal”.
La Federación reafirma así su compromiso con la defensa del empleo público municipal, el salario digno y los derechos conquistados, entendiendo que la unidad, la participación y la organización sindical son la garantía para enfrentar los desafíos del presente y del futuro.
