Las Toscas Multimedios SITIO OFICIAL
En la mañana del martes 10 de marzo de 2026, la señora María Itatí Pascua afirmó que fue apartada del municipio de Florencia, tras el cambio de gestión. La mujer contó que hace tres meses se encuentra sin trabajo luego de haber sido pasada a disponibilidad cuando asumió el intendente Fabio Villa. Durante un acto por el Día de la Mujer pidió ser recibida por el jefe comunal y difundió su situación para solicitar una solución laboral.
María Itatí Pascua atraviesa una difícil situación socio-económica y decidió hacer público su caso con el objetivo de que su pedido llegue a las autoridades correspondientes; Según relató, hace tres meses quedó sin trabajo tras el cambio de gestión municipal. De acuerdo a su testimonio, el 10 de diciembre, cuando asumió el intendente Fabio Villa, fue pasada a disponibilidad junto a otros trabajadores. En ese momento, según explicó, se les informó que serían convocados nuevamente cuando fueran necesarios.
Tres días después, el 13 de diciembre, Pascua se comunicó para consultar si debía presentarse a trabajar. En esa oportunidad, indicó que quien respondió fue la encargada del área de Desarrollo Humano, quien le habría manifestado que desde el municipio se comunicarían cuando la necesitaran. Posteriormente, le solicitaron que entregara la computadora que utilizaba en sus funciones dentro del municipio. La mujer señaló que realizó la devolución con asesoramiento legal y que, en reiteradas oportunidades, volvió a consultar por su situación laboral. Sin embargo, afirmó que la respuesta que recibió fue que su caso sería revisado. 
La situación volvió a tomar relevancia el fin de semana pasado, cuando Pascua fue invitada a participar de una actividad por el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, donde fue convocada para cantar y brindar su testimonio como mujer resiliente. Durante el acto, mientras se encontraba en el escenario, aprovechó la oportunidad para dirigirse públicamente al intendente y preguntarle cuándo podría recibirla para dialogar sobre su situación laboral. Según relató, finalmente el lunes fue recibida por el mandatario local en la municipalidad. En ese encuentro, Pascua aseguró que Villa le manifestó que no iba a trabajar en su gestión debido a que había trabajado con la administración anterior, y que en el municipio se priorizaría a quienes lo habían acompañado políticamente.
Asimismo, la mujer contó que el intendente le recordó que en una oportunidad la había convocado para formar parte de una fundación de manera ad honorem, propuesta que ella rechazó. Pascua explicó que en ese momento tenía un trabajo con sueldo y responsabilidades familiares, ya que es madre de dos hijos, por lo que no contaba con el tiempo para asumir otras tareas sin remuneración. También señaló que cuando Fabio Villa se desempeñaba como concejal, ella colaboró en sus campañas políticas, trabajo por el cual percibía un pago mensual de 8.000 pesos.
Actualmente, Pascua solicita difusión de su caso con el objetivo de que su situación llegue a las autoridades que puedan intervenir, ya que necesita acceder a un trabajo digno.
En ese marco, recordó que en Argentina existe el cupo laboral para personas con discapacidad, una obligación legal que establece que el Estado Nacional, organismos descentralizados y empresas públicas deben contratar al menos un 4% de personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad. Esta normativa está contemplada en la Ley N.º 22.431 y fue modificada posteriormente por la Ley N.º 25.689. Sin embargo, distintos informes señalan que el cumplimiento de esta normativa en el sector público continúa siendo bajo y, en muchos casos, no alcanza los porcentajes establecidos por la legislación vigente.
El delincuente Fabio Horacio Villa intendente de Florencia, dejó sin trabajo a una joven NO VIDENTE.
María Itati Pascua es una joven NO VIDENTE de 32 años de edad, que vive junto a sus padres y hermanos en la ciudad de Florencia, se capacitó a través del sistema Braile para poder desempeñarse laboralmente en un trabajo, de acuerdo a sus capacidades, es así que fue incorporada como personal contratado en la gestión del intendente Rubén Carlos Quain, en la Municipalidad de Florencia, donde realizaba una labor administrativa, para la cual estaba preparada.
Ocurre que la gestión que asumió el 10 de diciembre de 2025, con la conducción de Fabio Horacio Villa, la dejó sin trabajo y sin explicación alguna, con la única excusa que suspendía por tiempo indeterminado a algo más de 40 empleados de dicha institución municipal; mientras tanto, todas esas personas, incluida María Itatí, están sumidos en una incertidumbre inexplicable, que los tiene en éstos días, donde todo el mundo festeja la NATIVIDAD del señor Jesucristo, la finalización del año en curso y la esperanza del año por venir, sin saber que van a llevar a sus mesas para compartir con la familia en los días festivos, lo que es peor, NO saben si podrán o NO su trabajo digno y en el caso de María Itatí Pascua, con todas las dificultades que su discapacidad implica, para poder lograr su trabajo digno; asume como máxima autoridad política de la ciudad, un delincuente consuetudinario, como lo es Fabio Horacio Villa y le saca el pan de sus mesas a más de cuarenta familia, donde es víctima de la incapacidad de éste malviviente, una persona NO vidente.
María Itatí relató su situación personal a través de las redes sociales y aquí compartimos con ustedes.
Publicación en su cuenta de Facebook.
“Desde el 10 de diciembre de 2025, ya no formo parte de mi trabajo en la Municipalidad de Florencia y hasta el día de hoy no recibí ninguna explicación, ni información clara sobre mi situación laboral. De un día para el otro quedé sin trabajo y sin respuestas. Cumplí con lo que correspondía y devolví la computadora que utilizaba, porque era del Municipio. Esa computadora estaba adaptada especialmente con lector de pantalla para poder desempeñarme en mi puesto debido a mi discapacidad visual, y devolverla fue una señal muy clara de que ya no pertenezco a ese espacio laboral.
El 13 de diciembre, una persona del gabinete (que por respeto no voy a nombrar) me informó que me llamarían entre el lunes 15 de diciembre o el martes 16. Hoy es 22 de diciembre y nadie se comunicó conmigo. No se trata de dinero ni de privilegios, se trata de respeto, de comunicación y de derechos laborales básicos. Las personas que padecemos alguna discapacidad sabemos lo que cuesta acceder a un trabajo y lo que implica sostenerlo: demostrar el doble, el triple o más, todo el tiempo, explicar una y otra vez que sí podemos. Pero cuando el silencio es la respuesta, el mensaje que se recibe es otro. Una vez más, la discapacidad queda última.
Esto no es solo una experiencia personal, es una realidad que atraviesa a muchas personas con discapacidad en todos los ámbitos. Mi planteo es simple y legítimo: necesito una respuesta clara, saber qué pasó, por qué quedé afuera y quién es responsable de dar esa respuesta. El silencio también es una decisión, y duele.
